組織のお客様

企業にとっての重要課題であるメンタルサポート。
働く人が安心して働ける職場づくりを一緒に考えていきます。
最高のパフォーマンスを発揮し、より心豊かに生きるために訪問カウンセリングなどご要望に応じたメンタルサポートを行い、メンタルヘルス不調の早期発見・離職防止・モチベーションの向上などを行います。

心の健康対策（メンタルヘルスケア）は、「セルフケア」、「ラインによるケア」、「事業場内産業保健スタッフ等によるケア」及び「事業場外資源によるケア」の「4つのケア」が継続的かつ計画的に行われることが重要です。ケアをすることで、自分のストレスに気づきを持ち、発散方法を知り、自己効力感を高めます。
新入社員、管理者など対象者に合わせて、カリキュラムのカスタマイズを行い、部下やメンバーのメンタル不調に気づくポイントや日常のコミュニケーション、傾聴などで働きやすく明るい職場環境作りを実現いたします。

コミュニケーションスキルは、仕事で求められる最も基本的なスキル。職場での人間関係を良好にし、メンタルヘルス予防にも役立ちます。
コミュニケーションの重要性を理解し、スキルを身につけることで、信頼関係の構築、チームワーク向上、仕事の効率化などにつながります。聴くこと・話すこと・訊くことの悩み解消、信頼のための傾聴力アップ、報連相の強化、あいさつなど、その考え方やコツについてなど、自己理解を深めながら、個別での対応もいたします。